Calà (Cgil): "Per il secondo anno consecutivo calano le assunzioni in Liguria"

Per il secondo anno consecutivo calano le assunzioni con contratto di lavoro dipendente in Liguria. I dati Inps, pubblicati ieri ed elaborati dall’Ufficio Economico Cgil Genova e Liguria, indicano 213.277 assunzioni totali nel 2024, in calo dell’1,6% rispetto al 2023 (pari a -3.358 assunzioni).

“Il dato qualitativo che ci fornisce l’Inps conferma una tendenza che avevamo già denunciato” – commenta Maurizio Calà, Segretario Generale Cgil Liguria – “per il secondo anno consecutivo la Liguria perde assunzioni e, a questo dato già di per sé molto preoccupante, si aggiunge quello della precarietà, che ormai è strutturale nella regione.”

Il riferimento è legato alla tipologia dei contratti: la Liguria si caratterizza per il livello particolarmente basso di assunzioni a tempo indeterminato. “Nel 2024 parliamo dell’11,7%, mentre nel Nord-Ovest abbiamo un’incidenza del 18,9% e del 15,7% a livello nazionale” – sottolinea Marco De Silva, responsabile dell’Ufficio Economico.

Sempre in tema di precariato, i dati evidenziano che l’unico segno positivo riguarda i contratti stagionali e intermittenti (+1,6% e +3%). “Molti indicatori ci identificano come il fanalino di coda del Nord-Ovest” – aggiunge Calà – “è evidente la sottovalutazione collettiva di quanto sta accadendo nella nostra regione: la situazione impone un cambiamento radicale delle politiche del lavoro e investimenti mirati, soprattutto per i più giovani.”

Tra le tipologie di assunzione in calo, spiccano proprio quelle dei giovani fino a 29 anni (-1.801 assunzioni, pari a -2,1%), un dato che si accompagna alla flessione dell’apprendistato, nato per favorire l’ingresso nel mercato del lavoro, che nel 2024 registra una perdita di 1.195 contratti rispetto al 2023 (-10,7%).