Sono circa un migliaio i dipendenti dell'Asl2 che potranno avere in busta paga il riconoscimento delle progressioni economiche del 2023, con un aumento di retribuzione. Si tratta di dipendenti delle diverse aree per un milione complessivo di euro.
Nelle specifico gli aumenti di retribuzione previsti dal contratto vanno a 680 dipendenti dell'area di professionisti della salute e dei funzionari (780.000 euro), a 58 aventi diritto dell'area degli assistenti (55.000 euro), a 159 aventi diritto dell'area degli operatori (120.000 euro) e a 67 aventi diritto dell'area del personale di supporto (45.000 euro).
Il riconoscimento dell'erogazione arriva dopo una trattativa con le organizzazioni sindacali che avevano richiesto una percentuale maggiore di copertura. Infatti con il riconoscimento delle progressioni economiche viene ricoperta una media del 44% dei dipendenti aventi diritto.
Fp Cgil aveva chiesto l'applicazione delle progressioni economiche ad almeno il 50% degli aventi diritto per ogni area.
Intanto i sindacati hanno già aperto con l'azienda le trattative per le progressioni economiche del 2024 “con le quali – aveva spiegato Fp Cgil – contiamo di recuperare il più possibile degli esclusi di oggi, per chiudere con l'ultima tranche nel 2025 di Differenziale economico di professionalità e, come fato negli anni 2017, 2018 e 2019 arrivare al 100% di progressioni per i lavoratori di Asl2”.