Premio Giovane Manager, riconoscimenti anche a due giovani imprenditori liguri

Due liguri sono stati premiati in occasione della semifinale Nord Ovest del Premio Giovane Manager, organizzato dal Gruppo Giovani di Federmanager. Il contest è dedicato agli iscritti a Federmanager con meno di 44 anni ed è ormai alla quinta edizione. Obiettivo primario del Premio è quello di riconoscere il ruolo e il valore delle competenze manageriali attraverso un programma di selezione dei profili più validi affidato ad un comitato di esperti. A conquistare l'ambito riconoscimento Alice Minuto di Figari Trade Solution e Andrea Ghione di Infineum.

Alice Minuto, genovese, è laureata in Economia a Genova nel 2010 e ha conseguito un Master in Business Administration alla Bologna Business School. Dopo una esperienza alla Duferco come responsabile commerciale, è passata ad Alessio Tubi come COO. Oggi è co-owner della Figari Trade Solution, società di trading di acciai speciali e leghe.

Andrea Ghione, savonese, è laureato in Chimica a Genova e ha un master in Chimical Engineering all'università di Bergen. In Infineum costruisce la sua carriera professionale ricoprendo diversi ruoli e attualmente è Marine Venture Manager - Fuels Additive.

Grande soddisfazione per l'affermazione dei due genovesi è stata espressa da Luca Barigione, Presidente di Federmanager Liguria: «Alice e Andrea sono la dimostrazione che il nostro territorio continua a esprimere figure di assoluta qualità manageriale, competenze preziose che emergono grazie anche alle iniziative portate avanti dalla nostra organizzazione. Siamo orgogliosi dei nostri premiati e speriamo che questo riconoscimento possa contribuire a un'ulteriore affermazione professionale».

Claudio Percivale, rappresentante ligure nel Coordinamento Nazionale del Gruppo Giovani di Federmanager, si è congratulato con i due colleghi premiati: «I profili manageriali incarnati da Alice Minuto e Andrea Ghione si sono rivelati competitivi e vincenti a livello nazionale. Questi riconoscimenti credo possano rappresentare un elemento attrattivo verso chi ancora non ci conosce: la nostra organizzazione potrà avere un futuro se sapremo attrarre nuovi giovani manager, sono fiducioso del lavoro che stiamo portando avanti e l'anno prossimo saremo in grado di candidare nuove figure di assoluta qualità».