Il sindaco Frascherelli, convinto che la migliore difesa sia l’attacco e non la trasparenza, richiede direttamente dai quotidiani le scuse di tutta la “minoranza”, comprendendo paradossalmente anche chi non ha ancora fiatato sull’argomento.In tutta franchezza sarebbe preferibile, per tutti i Cittadini e non certo per i soli Consiglieri di minoranza, che procedesse senza ulteriore indugio a dirimere i numerosi dubbi che le stesse dichiarazioni dell'Ing. Ascoli hanno determinato" commentano dal centrodestra finalese.
"Quali sono gli incarichi antecedenti, cui fa cenno l’Ing. Ascoli nel verbale di Commissione, che lo conducono a dichiarare di essere “spesso giù”? Come deve essere inteso l’avverbio di tempo “spesso”? Oltre ai giorni di ferie, legittimamente richiesti e su cui nulla vi è da eccepire, per quanti giorni lavorativi si è assentato l’Ing. Ascoli per svolgere i propri “precedenti incarichi” presso Acta S.p.A. di Potenza ovvero altri Enti o Società comunque denominati? Dal Sito web “Amministrazione Trasparente” di Acta Spa il medesimo risulta tuttora Dirigente dell’Area Tecnica, nonché titolare dell’Incarico di Responsabile Tecnico Albo Gestori di ACTA S.p.A. Quale contratto o rapporto di collaborazione lega l’Ing. Ascoli ad ACTA S.p.A. di Potenza?".
"Quali prestazioni sono previste per tali ipotesi? Nel caso di un rapporto di lavoro subordinato con ACTA S.p.A. con quale previsione di orario? Lo stesso è tuttora Dirigente dell’Area Tecnica di Acta S.p.A. di Potenza? Quali altri eventuali incarichi esterni al rapporto di lavoro subordinato con Finale Ambiente S.p.A. svolge attualmente l’Ing. Ascoli? In quali Enti o Società? Corrisponde al vero che lo stesso abbia in uso un’auto aziendale? Nell’eventualità positiva quanti Km sono stati percorsi con detta vettura? La medesima vettura dispone di un abbonamento Telepass od altro mezzo di pagamento dei Pedaggi Autostradali?".
"Per quale ragione la deroga concessa dal Consiglio di Amministrazione della Finale Ambiente S.p.A. all’Ing. Ascoli, per l’espletamento di incarichi eccedenti il rapporto di lavoro subordinato, è stato concesso “senza riduzione dello stipendio”? Oltre allo stipendio di 80 mila euro annui, quali sono gli obiettivi stabiliti dal Consiglio di Amministrazione per l’erogazione dell’ulteriore somma di 20 mila euro prevista per il Direttore Generale di Finale Ambiente" concludono dal centrodestra di Finale Ligure.