Stilata la classifica, nella top ten delle Provincie che riservano più assunzioni ai giovani, risulta anche Savona. La classifica è stata pubblicata ieri da “Il Sole 24 Ore” e fa riferimento ad un focus del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro) e, con un 37,5 % Savona si aggiudica proprio la decima posizione preceduta poco sopra dalla vicina provincia di Imperia con il 37.8% a pari merito con Genova.
Ai vertici della classifica Verbania, Sondrio, Crotone con il 41,6%.
Ecco dunque che, in un mercato del lavoro sempre più difficile da affrontare vi sono ancora alcuni territori che offrono più opportunità professionali ai ragazzi fino ai 29 anni d'età ed in particolare nei settori del commercio (129.650 assunzioni previste ), servizi alla persona (127.200), servizi turistici di alloggio e ristorazione (123.330), servizi operativi di supporto alle imprese (90.230), trasporti e logistica (69.200) e industrie meccaniche ed elettroniche (43.160).
La quota di giovani, ad ogni modo, va rapportata al totale di entrate in agenda nei prossimi tre mesi. E, in quest'ottica, la graduatoria viene un po’ rivoluzionata e Savona assume una posizione ancora più importante, infatti si vede : prima Torino con un totale di 37.030 entrate previste, seconda Lecce con 9.600 opportunità e terza La Spezia (3.260), seguita da Savona (3.240), Sondrio (2.650), Massa (2.490), Imperia (2.270), Crotone (1.950), Verbania (1.730) e Genova (1.110).
C’è da chiedersi però se questi dati rappresentino assunzioni reali e vere opportunità per i giovani o siano, in realtà, assunzioni legate al settore del turismo e agli stagionali che vengono impiegati per affrontare il periodo estivo.