E’ da tempo che la Scrivente sollecita l’Azienda a mettere in atto le procedure per l’avvio del concorso per Infermieri ed OSS.
Nonostante le deroghe per le assunzioni arrivino con il contagocce abbiamo sempre ravvisato infatti l ‘opportunita’ di avere in Azienda una graduatoria concorsuale disponibile.
Questo per evitare che seppur in presenza di possibili assunzioni, non avendo una graduatoria aperta, si debba nuovamente ricorrere a forme di reclutamento del personale con contratti precari o atipici ( interinali,cooperative, tempo determinato) al posto dell’ inquadramento di ruolo a tempo indeterminato che consente una maggiore tutela agli interessati.
Sapendo poi che diversi dipendenti a tempo indeterminato in Azienda in profili diversi hanno nel frattempo acquisito il titolo di Infermiere o Oss siamo intervenuti altresi’ chiedendo che a norma di Legge nell’ambito del Concorso possa essere definita una riserva di posti ( 50% ) nei confronti di questo personale interno.
Finalmente, Giovedi’ scorso l’Azienda ha recepito quanto da noi piu’ volte richiesto deliberando con provvedimento n. 579 e 580 del 23/06/2011 l’indizione del concorso pubblico per titoli ed esami a n. 7 posti di infermiere ( 3 riservati personale interno ) e 5 posti di OSS (due riservati agli interni )
Ne consegue che il relativo bando potra’ essere cosi’ inviato alla pubblicazione su G.U-Bollettino Regionale per poi successivamente aprire i termini di presentazione delle domande.
Ricordiamo che Giovedi’ 30 p.v. dalle ore 13.00 alle ore 15.00 siamo presenti in sala sindacale piano – 1 S.Paolo padiglione Vigiola con il nostro consueto punto informativo dove i lavoratori interessati potranno avere tutte le delucidazioni in merito a questo argomento ed alle altre problematiche aziendali.